Как проверить соискателя на работу
Если в вашей компании нет штатной службы безопасности, это не означает, что можно проигнорировать тщательную проверку кандидата на трудоустройство. Сделать это помогут специалисты частного детективного агентства «Шпион».
Квалифицированные услуги опытных детективов дадут возможность оперативно и точно выяснить, кому из потенциальных сотрудников стоит отдать предпочтение. О том, как проверить соискателя на работу законными методами, привлекая сотрудников агентства, пойдет речь в статье.
Когда стоит проверить кандидата на трудоустройство?
Ответ на этот вопрос очевиден и бескомпромиссен: «Проверять стоит всегда!». Проверить соискателя на работу – это задача каждого работодателя, желающего:
- своевременно выявить потенциальные и реальные угрозы интересам компании со стороны сотрудников;
- сохранить материальную и интеллектуальную собственность фирмы;
- предотвратить проникновение в штат субъектов противоправной деятельности и криминальных элементов.
Для того чтобы в штат фирмы не проникли «нежеланные» личности, необходимо проводить проверку, что называется по всем фронтам – поинтересоваться подлинностью документов соискателя, его трудовыми достижениями, долгами и т.д.
Более того, даже активность человека в соцсетях может содержать полезные для работодателя сведения! Только такой основательный подход позволит избежать сотрудничества с мошенниками и безответственными людьми.
Проверка соискателя специалистами агентства «Шпион»
Сотрудники частного детективного агентства знают, где проверить соискателя на работу, не выходя за пределы действующего законодательства. Используя открытые базы данных и другие официальные источники, наши специалисты оперативно проведут тщательную проверку:
- паспорта человека;
- документов об образовании;
- водительского удостоверения.
Наши специалисты имеют существенный опыт в проверке клинингового персонала, сотрудников отделов продаж, работников склада, охранников, водителей и т.д. При необходимости, можем также провести проверку соискателей на должности топ-менеджмента.
Какими бы ни были запросы клиента, мы подойдем к выполнению своих обязанностей существенно, предварительно разработав индивидуальный план. Исходя из него, будет определена глубина проверки и стоимость услуги. Отметим, что проверка проводится на условиях конфиденциальности. По результатам сотрудничества клиенту будет отправлен онлайн-отчет.
Похожие статьи
-
Доверяй, но проверяй: способы сбора информации о бизнес-партнерах
Неважно, как сильно вы доверяете человеку и как долго знакомы, выстраивая деловые и партнерские отношения, необходимо убедиться в его честности и порядочности. Ведь надежность контрагента – основной…
-
Как узнать семейное положение человека
Вопрос о том, как узнать семейное положение человека, возникает, как правило, на почве романтических чувств. Ведь, согласитесь, в жизни нередки ситуации, когда нет возможности задать прямой вопрос и…
-
Пробить человека по базе данных
Как пробивать людей по базам данных: советы и рекомендации
Нередко случаются такие ситуации, когда надо побольше узнать о каком-то человеке. Например, о партнере, с которым вы планируете вести…
-
Методы определения даты рождения по фамилии, имени и отчеству: возможности и ограничения
Дата рождения — ключевой элемент личной информации, необходимый для самых разных целей: от подтверждения личности до поиска людей. Однако получить её, зная только имя, фамилию и отчество, бывает непросто…
-
Справки 2 и 3НДФЛ - что это и где их взять
Любое действие плательщика обязательных государственных взысканий, совершенное по отношению к государственным службам должно подтверждаться наличием соответственного документа.
Многие учреждения…
У вас остались вопросы?
Оставьте заявку и наш агент свяжется с вами и ответит на вопрос