Бизнес-деятельность состоит из множества аспектов, включая конкурентную борьбу. Помните, что каждая организация, успешно работающая в той же сфере, что и ваша, обладает информацией, которая сможет значительно помочь вам при дальнейшем развитии. В конкурентной борьбе нет мелочей или малозначимых нюансов, и даже список сотрудников фирмы может поспособствовать принятию правильных решений.
Зачем нужно штатное расписание
Казалось бы, на фоне различной информации, в той или иной степени представляющей коммерческую тайну, вас не должны волновать работники конкурирующей организации. Но это лишь поверхностный взгляд на проблематику. На самом деле список сотрудников фирмы поможет выявить важные стороны работы интересующей вас компании. К таким относятся:
- Полноценность коммерческой деятельности.
- Стабильность на рынке.
- Состояние учета в ФНС и в других государственных органах.
Список сотрудников дает представление о штатной численности компании. Вы также можете узнать, каждый ли ее работник официально оформлен, и даже выявить специалиста, наиболее ценного для конкурента.
Многие считают процесс получения списков сотрудников смежных компаний бесполезной тратой денег и времени. Такое мнение ошибочно. Фактически список сотрудников фирмы при правильном использовании является эффективным инструментом для принятия верных бизнес-решений. Имея его на руках, вы сможете тщательно проанализировать конкурента, изучить управленческие процессы на его предприятии, и даже переманить оттуда ценных кадров.
В результате таких действий, вы не только сохраните достижения своей компании, но и приумножите их, расширите клиентскую базу. Прибыль увеличится, вы приобретете авторитет, что приведет к топовым позициям в вашем сегменте рынка, и создаст предпосылки к дальнейшему развитию.
Важные нюансы
Разумеется, в конкурирующей фирме вы не сможете получить сведений о штатной численности, тем более, никто вам не предоставит список работников поименно. В то же время, эти данные имеются в открытом доступе, но чтобы узнать их, необходимы специальные возможности. Они есть у сотрудников сыскного агентства SHPION.
Наша компания действует по лицензии, с нами работают частные детективы очень высокого класса. Из преимуществ сотрудничества с компанией SHPION выделим следующее:
- оперативность – задание выполняется в сжатые сроки;
- достоверность данных;
- анонимность заказчика.
Наша команда работает на рынке детективных услуг уже более 7 лет, в течение которых мы провели свыше 3000 дел. При этом 500+ заказчиков стали постоянными клиентами SHPION, и в ходе своей деятельности заказывает услуги у нас.
Как ведется работа
Чтобы заказать список сотрудников фирмы, которая вас по тем или иным причинам интересует, достаточно оформить заявку в SHPION. Это можно сделать в режиме онлайн, пользуясь опцией на сайте или написать нашему агенту в мессенджер. Он с вами в индивидуальном порядке обсудит ситуацию, наметит план действий по получению интересующих сведений.
Не стоит ожидать, что предприятие станет разглашать список сотрудников даже человеку с удостоверением частного детектива. Но наши агенты имеют большой опыт работы в данном направлении. Они найдут способы легального «пробива» сведений, при реализации которого права и свободы людей не будут ущемлены.
Мы составим список работников любой, интересующей вас фирмы, зарегистрированной в РФ. При этом неважно, в каком формате она функционирует: это может быть ООО, ОАО, ЗАО, ИП, и т.д. В материале будет указано:
- ФИО сотрудника;
- специальность;
- дата рождения;
- ИНН.
Стоимость услуги зависит от сложности и объема работ. Отчет вы можете получить любым удобным способом. При этом вам не обязательно встречаться с агентом. У нас есть все возможности для дистанционной работы с клиентом. В ее рамках список сотрудников фирмы мы отправляем заказчикам по электронной почте.
