Проверка персонала и сотрудников ᗓ Услуги детективного агентства «Шпион»

Кейсы: результаты расследований

Ведущий эксперт: частный сыск

Бывший старший оперуполномоченный уголовного розыска МВД РФ, стаж оперативной работы — 12 лет. Специализируется на розыске без вести пропавших и скрывающихся должников, а также на наружном наблюдении. Награжден нагрудным знаком «За отличие в службе». В агентстве «Шпион» с 2018 года

Ситуация: ритейлер искал начальника смены склада с доступом к учетным системам.

Действия: скрининг перед наймом по согласию — верифицировали диплом через реестр, изучили ФНС, ФССП, арбитраж, соцсети, оценили аффилированность и возможный конфликт интересов.

Результат: выявили недействительный диплом и действующее ИП в смежной нише. Клиент отказался от оффера, исключив риск утечки запасов. NDA соблюдено, персональные данные не раскрывались

Методология и инструменты

Проверка персонала выполняется законными методами: OSINT, аналитика открытых реестров (ФНС, ФССП, арбитраж, Росреестр), анализ соцсетей и связей, верификация документов по официальным базам. Интервью — только с согласия. Полиграф — по отдельному согласию как экспертное мнение.

Работают бывшие сотрудники СБ. Подробнее о подходе — в разделе услуги детективного агентства

Результат для клиента

Вы получите структурированный отчет: хронология действий, ссылки на источники, скрин-выписки, карта аффилированности, риск-скоринг (низкий/средний/высокий), рекомендации по законным шагам. Отдельно пометим материалы с повышенной допустимостью для суда. При необходимости подготовим пояснения для юристов. Передача — по защищенному каналу под NDA

Почему нам доверяют проверку персонала

Квалификация и опыт исполнителей

Бывшие сотрудники МВД, ФСБ и СКР со средним стажем от 10 лет. Каждый детектив имеет лицензию и узкую специализацию под вашу задачу.

Лицензии и официальный договор

Работаем по Закону РФ № 2487-1. Все сотрудники лицензированы. Заключаем официальный договор с фиксацией стоимости и сроков. Предоставляем закрывающие документы.

Гарантия 100% конфиденциальности

Данные передаются только лично заказчику. Хранение на защищенных серверах. После закрытия дела все материалы уничтожаются без возможности восстановления.

В каких случаях необходима эта услуга?

Передаете новому сотруднику доступ к складу, кассе или учетным системам — нужен скрининг благонадежности.
Резюме «идеально», но даты, должности или диплом вызывают сомнения.
Есть признаки аффилированности кандидата с поставщиком, подрядчиком или конкурентом.
Планируете повысить сотрудника до МОЛ/руководителя и расширяете полномочия.
Нанимаете иностранного гражданина и хотите подтвердить действительность статусов и документов

Ответы на часто задаваемые вопросы

Всё, что клиенты спрашивают о проверке персонала

Имеет ли детективный отчёт юридическую силу в суде?

Имеет ли детективный отчёт юридическую силу в суде?Имеет ли детективный отчёт юридическую силу в суде?Имеет ли детективный отчёт юридическую силу в суде?Имеет ли детективный отчёт юридическую силу в суде?Имеет ли детективный отчёт юридическую силу в суде?Имеет ли детективный отчёт юридическую силу в суде?

Как гарантируется конфиденциальность обращения?

Сколько стоят услуги частного детектива в Москве?

Законна ли деятельность частного сыска?

Можно ли нанять детектива анонимно?

Возможно ли установить слежку за человеком?

Может ли частный детектив работать без возбужденного уголовного дела?

У вас остались вопросы?

Оставьте заявку и наш агент свяжется с вами и ответит на вопрос

Задать вопрос

Написать анонимно