Проверка кандидата на работу ᐉ Услуги детективного агентства «Шпион»

Кейсы: результаты расследований

Ведущий эксперт: частный сыск

Бывший старший оперуполномоченный уголовного розыска МВД РФ, стаж оперативной работы — 12 лет. Специализируется на розыске без вести пропавших и скрывающихся должников, а также на наружном наблюдении. Награжден нагрудным знаком «За отличие в службе». В агентстве «Шпион» с 2018 года.

Ситуация: сеть из 12 филиалов искала финансового директора. Резюме выглядело безупречно, рекомендации тоже.

Действия: по согласованному ТЗ провели OSINT, проверили ФССП, арбитраж и ЕГРЮЛ, оценили аффилированность с поставщиками, цифровой след и медиа, запросили подтверждение диплома по согласию.

Результат: выявили действующее исполнительное производство, скрытую связь с ключевым контрагентом через родственника и расхождения в датах стажа. Клиент отменил оффер и избежал конфликта интересов. NDA соблюден, персональные данные не раскрываются.

Методология и инструменты

Действуем законно: OSINT, аналитика баз РФ (ФНС/ЕГРЮЛ, ФССП, арбитраж), санкционные и PEP-списки, негативные медиа, анализ цифрового следа и профилей. По согласию подтверждаем образование и опыт, собираем рекомендации, проводим полиграф. Задачи ведут бывшие сотрудники спецслужб и СБ крупных компаний. Процессы зафиксированы в ТЗ и NDA.

Результат для клиента

На выходе структурированный отчет: резюме и матрица рисков, фактические данные по ключевым блокам, ссылки на источники, приложения с выписками. Включаем заключение ответственного эксперта и рекомендации для HR/СБ/юристов по офферу, испытательному сроку и доступам. Формат пригоден для внутреннего решения и аудита комплаенса.

Почему нам доверяют проверку кандидатов на работу

Квалификация и опыт исполнителей

Бывшие сотрудники МВД, ФСБ и СКР со средним стажем от 10 лет. Каждый детектив имеет лицензию и узкую специализацию под вашу задачу.

Лицензии и официальный договор

Работаем по Закону РФ № 2487-1. Все сотрудники лицензированы. Заключаем официальный договор с фиксацией стоимости и сроков. Предоставляем закрывающие документы.

Гарантия 100% конфиденциальности

Данные передаются только лично заказчику. Хранение на защищенных серверах. После закрытия дела все материалы уничтожаются без возможности восстановления.

В каких случаях необходима эта услуга?

Назначаете руководителя финансов/закупок с доступом к деньгам и контрагентам — нужна проверка кандидатов до оффера.
В резюме расходятся даты, должности, места работы — требуются факты, а не мнения.
Срочная вакансия на проект, внутренней службе не хватает времени проверить риски — экспресс-формат 24–72 ч.
В отделе были утечки/конфликты, пересобираете команду и хотите исключить аффилированность.
Удаленный сотрудник получит доступ к ИТ-системам и клиентской базе — важно оценить цифровой след и репутацию на работе.
Кандидат работал в конкурирующих компаниях — нужно оценить риск утечки коммерческой тайны.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Всё, что клиенты спрашивают о проверке кандидатов на работу

Имеет ли детективный отчёт юридическую силу в суде?

Имеет ли детективный отчёт юридическую силу в суде?Имеет ли детективный отчёт юридическую силу в суде?Имеет ли детективный отчёт юридическую силу в суде?Имеет ли детективный отчёт юридическую силу в суде?Имеет ли детективный отчёт юридическую силу в суде?Имеет ли детективный отчёт юридическую силу в суде?

Как гарантируется конфиденциальность обращения?

Сколько стоят услуги частного детектива в Москве?

Законна ли деятельность частного сыска?

Можно ли нанять детектива анонимно?

Возможно ли установить слежку за человеком?

Может ли частный детектив работать без возбужденного уголовного дела?

У вас остались вопросы?

Оставьте заявку и наш агент свяжется с вами и ответит на вопрос

Задать вопрос

Написать анонимно