-
Кандидат настаивает на выходе «сегодня» и избегает контактов с прежними работодателями.
-
В резюме и соцсетях не сходятся даты, должности или места работы — есть «белые пятна».
-
Для водителя — сомнения в категориях прав, истории ДТП и штрафах, нет подтверждений стажа.
-
Медкнижка выглядит «свежей», отсутствуют печати или QR-коды, соискатель отказывается показать оригинал.
-
В доме остаются дети или пожилые родственники — нужен факт благонадежности до допуска к работе.
-
Соискатель уклоняется от ответов на вопросы о прошлых местах работы или меняет показания.
-
Планируете доверить персоналу доступ к сейфу, документам, банковским картам или ключам от дома.